Med’Agri 2026 : découvrir les filières, mais aussi ceux qui les font vivre

Du 13 au 15 octobre, Med’Agri revient au Parc des expositions d’Avignon pour sa cinquième édition. Si le salon fait la part belle aux innovations, à l’adaptation au changement climatique ou encore aux nouvelles pratiques agricoles, il entend aussi répondre à une autre préoccupation des filières : attirer de nouveaux profils, faire découvrir les métiers et accompagner les recrutements. L’Apecita sera présente pendant les trois jours au sein du pôle consacré à l’emploi et à la formation.

Avec 350 sociétés exposantes, 36 conférences et ateliers, 19 rendez-vous Tech & Bio et six masterclasses, Med’Agri entend couvrir largement les préoccupations des agricultures méditerranéennes. Arboriculture, maraîchage, viticulture, oléiculture, horticulture, élevage, grandes cultures ou encore plantes à parfum, aromatiques et médicinales seront représentés. Lors de la précédente édition, en 2024, le salon avait accueilli 15 000 visiteurs.

Un hall pour parler métiers, orientation et recrutement

L’emploi et la formation occuperont une place à part entière dans le hall L. Le public visé est large : étudiants, adultes en reconversion, demandeurs d’emploi, salariés souhaitant développer leurs compétences, mais aussi agriculteurs et entreprises qui cherchent à recruter. Quelque 800 collégiens et lycéens en réflexion sur leur orientation sont également attendus pendant les trois jours.

Pour eux, pas question de se limiter à une succession de stands. Plusieurs parcours permettront d’aller à la rencontre des métiers de l’innovation agricole, de l’agroécologie, du machinisme et des technologies de pointe, mais aussi de mieux comprendre les possibilités en matière de formation initiale, d’apprentissage, de formation continue ou de VAE. Simulateur de conduite de tracteur, jeux, quiz, ateliers « Rencontre ton métier » ou encore démonstrations de matériels viendront compléter le dispositif.

Un espace emploi réunira également des offres d’emploi et d’apprentissage sur un « Mur de l’emploi », une bourse aux stages et des entreprises à la recherche de nouveaux collaborateurs.

Sur le stand Apecita : tester, jouer… et parler recrutement

L’Apecita prendra place dans cet espace, hall L, stand L51, aux côtés de plusieurs partenaires : OCAPIAT, les missions locales, France Travail, l’ANEFA, la FRSEA, le Grand Avignon et les entreprises du paysage.

Pendant les trois jours, candidats, étudiants et employeurs pourront y trouver des animations très concrètes. Un jeu permettra par exemple de découvrir les métiers de la viticulture et de l’horticulture, tandis qu’un serious game proposera de partir à la recherche du « profil idéal » à partir de CV, de questions et d’indices.

Les candidats pourront également, via un questionnaire, mieux identifier leurs intérêts professionnels et certains traits de leur personnalité. Côté entreprises, un quiz leur permettra de s’interroger sur leurs pratiques : « Quel manager êtes-vous ? ». Une tombola leur donnera par ailleurs la possibilité de remporter notamment un test TLP Talents, des offres d’emploi gratuites ou des entretiens de conseil en stratégie de recrutement.

Candidats et recruteurs face à face

Deux rendez-vous permettront d’aller un peu plus loin. Le mercredi 14 octobre, de 14 h à 15 h, l’Apecita proposera un atelier de décryptage d’annonce. L’objectif : apprendre à lire une offre autrement, à repérer les informations importantes et à mieux comprendre ce qu’une entreprise attend réellement d’une candidature.

Le lendemain, jeudi 15 octobre à 11 h, place aux « Regards croisés entre entreprises et candidats ». Trois entreprises et plusieurs candidats confronteront leurs points de vue sur le recrutement : qu’attend réellement un employeur lors d’un entretien ? Que recherche de son côté un candidat ? Et surtout, où les attentes des uns et des autres peuvent-elles parfois se rejoindre… ou se télescoper ?

Une façon très concrète de parler d’attractivité et de recrutement, dans un salon qui fait du renouvellement des générations et de l’arrivée de nouveaux talents l’un des sujets de cette édition.

Au-delà de l’emploi, Med’Agri permettra bien sûr de prendre le pouls des agricultures méditerranéennes. Eau et adaptation climatique, installation et diversification, innovation, agriculture biologique, agroécologie, viticulture ou encore place des femmes en agriculture figurent parmi les grands thèmes annoncés. De quoi, aussi, mesurer à quel point l’évolution des pratiques transforme progressivement les métiers et les compétences recherchées.