Les pôles de compétitivités en agroalimentaire

Les pôles de compétitivité rassemblent entreprises, centres de recherche et formation pour innover ensemble, notamment dans les secteurs agricoles et agroalimentaires. Soutenus par l’État, ils stimulent l’économie locale, favorisent l’emploi et renforcent l’attractivité des territoires

pôle compétitivité

Romane Bizieau : l’Europe comme levier pour l’agriculture de demain

Chargée de projets européens dans le pôle de compétitivité Agri Sud-Ouest Innovation, Romane Bizieau fait le pont entre partenaires locaux en Occitanie et Nouvelle Aquitaine et leurs homologues européens. Son rôle : faire émerger et piloter des projets innovants à l’échelle européenne, tout en gardant un contact étroit avec les acteurs de terrain. Agri Sud-Ouest […]

Virginie Floquet, catalyseuse d’innovation chez Clubster NSL

Dans les Hauts-de-France, le pôle de compétitivité Clubster NSL fédère plus de 350 adhérents de l’agroalimentaire, de la santé et de la silver économie autour d’une ambition forte : innover ensemble pour répondre aux grands enjeux de demain. Virginie Floquet, responsable agroalimentaire/nutrition du pôle, incarne cette dynamique. Portrait d’une ingénieure engagée au cœur de l’innovation […]

Christophe Breuillet, directeur de Vitagora

« Nous cherchons des profils engagés pour bâtir l’alimentation de demain. » À la tête du pôle de compétitivité Vitagora depuis sa création en 2005, Christophe Breuillet revient, dans cet entretien sur son parcours, l’évolution des profils recherchés au sein de son équipe, les leçons tirées de la crise sanitaire, et ce qui fait, selon lui, la […]

Les pôles de compétitivité, moteurs de transformation pour l’agriculture et l’agroalimentaire

À l’heure des transitions climatique, énergétique et numérique, les défis s’accumulent pour l’agriculture et l’agroalimentaire. Sécurité alimentaire, souveraineté économique, durabilité des pratiques… Pour relever ces enjeux, la France s’appuie sur un levier stratégique : les pôles de compétitivité. À la croisée de la recherche, de l’industrie et des territoires, ces écosystèmes collaboratifs jouent un rôle […]

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Éducation nationale : lancement du “Plan Avenir” pour renforcer l’orientation
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Réorientation après le bac : vers une année d’exploration plutôt qu’un échec ? 
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Clémence Bouvart : une nouvelle aventure professionnelle grâce au soutien de l’Apecita
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Un volet agricole au sein des CPRDFOP

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Mentir sur son CV : une démarche (non sans risque !) loin d’être rare

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Flexibilité et transparence dans les priorités des candidats en 2025

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L’IA générative : un nouvel atout à afficher sur votre CV, selon France Travail

Les Cuma en 2025 : un modèle agricole qui résiste et innove 

Malgré un contexte économique incertain, les Cuma affichent une certaine stabilité. À contre-courant d’un secteur fragilisé par l’envolée des prix et l’instabilité du crédit, elles poursuivent leur trajectoire d’investissement et de transition écologique. Elles représentent aussi un gisement d’emplois ruraux qualifiés, souvent stables.  Depuis 80 ans, les coopératives d’utilisation de matériel agricole, plus connues sous […]

Romane Bizieau : l’Europe comme levier pour l’agriculture de demain

Chargée de projets européens dans le pôle de compétitivité Agri Sud-Ouest Innovation, Romane Bizieau fait le pont entre partenaires locaux en Occitanie et Nouvelle Aquitaine et leurs homologues européens. Son rôle : faire émerger et piloter des projets innovants à l’échelle européenne, tout en gardant un contact étroit avec les acteurs de terrain. Agri Sud-Ouest […]

Virginie Floquet, catalyseuse d’innovation chez Clubster NSL

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Christophe Breuillet, directeur de Vitagora

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Une nouvelle alliance scientifique européenne pour transformer l’agriculture et l’alimentation 

Dans un contexte de nécessaires vers des systèmes alimentaires durables et résilients, cinq grandes institutions européennes de recherche unissent leurs forces pour lancer l’Alliance Scientifique Européenne pour l’Agriculture et l’Alimentation (ESAAF pour- European Science Alliance for Agriculture and Food). Cette coalition scientifique d’envergure, dévoilée le 8 mai 2025, ambitionne de devenir une voix indépendante et […]

Lancement d’InterVeg : la première coalition dédiée à l’alimentation végétale en France 

Cinq entreprises pionnières dans le domaine de l’alimentation végétale -Hari&Co, Accro, HappyVore, La Vie et Swap Food- viennent de lancer l’association InterVeg. Elle se donne pour mission de faire du repas végétal une évidence, en mobilisant décideurs et grand public.  La France, première puissance agricole européenne, connaît une dynamique prometteuse dans le secteur du végétal. […]

Services de remplacement : une aide pour les agriculteurs et un tremplin vers l’emploi 

Face aux imprévus de la vie professionnelle ou personnelle, les agriculteurs peuvent s’appuyer sur les services de remplacement. Présents partout en France, ils mobilisent chaque année des milliers d’agents qualifiés pour assurer la continuité des exploitations.   Difficile de s’arrêter quand on est agriculteur. Pourtant, maladie, formation, maternité, ou simple besoin de repos sont autant de […]

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Baromètre Formation Emploi 2025

Baromètre de la Formation et de l’Emploi 2025 : une adaptation des actifs face aux mutations du monde du travail 

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Un manga pour attirer les jeunes vers l’agroalimentaire en Lot-et-Garonne 

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Changement climatique » : plus de 10 000 agriculteurs seront accompagnés dans leur transition  

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Chambre d’agriculture : un partenariat avec la Poste pour développer le e-commerce

Champ

Publication : les chiffres clés 2024 de l’agriculture française 

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Projet Evofia : mieux former les enseignants en agroéquipement 

CFIA 2025

Agroalimentaire : l’innovation et l’attractivité des métiers au cours du CFIA Rennes

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Le Cniel et les écoles agro-véto partenaires pour une formation immersive en élevage laitier 

Clémence Bouvart : une nouvelle aventure professionnelle grâce au soutien de l’Apecita

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Découvrez les métiers du vivant grâce aux stages de seconde connectés 

Atout Senior : une reconversion sur mesure pour les 50 ans et plus 

ESA Angers : la formation Agricadre évolue avec trois nouveaux parcours  

Financement de l’apprentissage : coup de frein sur les formations à distance 

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Innolab : Avril inaugure son accélérateur d’innovation  

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Innovation agricole : un moteur sous-exploité pour la transition agroécologique 

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Agritech / Foodtech : les levées de fonds se recentrent sur les start-ups matures 

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Marne : Tereos et Lénéo s’associent pour un projet de biométhane à Morains 

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Projet GORT : une avancée majeure pour la robotique agricole durable

La blockchain, nouvel outil de transparence

Depestele : Une troisième usine De Teillage de lin inaugurée dans l’Eure

Le papondu : l’oeuf en version végétale

Technicien pointeur H/F

On compte sur le Technicien pointeur pour… Son profil Les formations possibles Où exercer ? Dans une station d’évaluation, pour une association de race Les perspectives d’évolution Evoluer vers un poste de chef de service ou responsable de pôle Quelle rémunération ? Entre 20 à 24 K€ Témoignages Jean-Paul Mette, responsable du pôle « suivi […]

Conseiller en maraîchage en Chambre d’Agriculture F/H

Conseiller en élevage en coopérative F/H

Talent acquisition / Chargé de sourcing F/H

Chargé d’ingénierie en agriculture ou agroalimentaire F/H

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Quels sont les types de postes les plus représentés dans vos offres en agrofournitures ?

61 %

Après les postes en commerce (61%) ce sont les postes en expérimentation qui sont les plus nombreux dans nos offres en agrofournitures : 16%

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Combien d’offres de la filière grandes cultures ont été diffusées par l’Apecita en 2024 ?

2 300

c’est le nombre d’offres de la filière grandes cultures diffusées par l’Apecita en 2024

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Quel pourcentage de vos offres en agroéquipement sont des CDI, et qu’en est-il pour les métiers du conseil ?

72 %

de nos offres en agroéquipement sont des CDI mais ce taux atteind 83% pour les métiers du conseil (conseiller agroéquipement, conseiller technique en système de traite)

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Quel pourcentage de vos offres en filière équine sont des CDI ?

56 %

de nos offres en filière équine sont des CDI

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Quel pourcentage des offres de la filière bio sont proposées en CDI ?

64 %

des offres de la filière bio sont proposés en CDI

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Quel pourcentage de vos offres en arboriculture sont dans la région Nouvelle-Aquitaine ?

21 %

de nos offres en arboriculture sont dans la région Nouvelle-Aquitaine

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Quel pourcentage de vos offres en région PACA concernent la filière aménagement du territoire ?

28 %

de nos offres de la région PACA sont des emploi de la filière aménagement du territoire

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Quel pourcentage de vos offres de la filière animale sont des postes en production, tels que responsable ou technicien d’élevage, ou technicien inséminateur ?

32 %

de nos offres de la filière animale sont des postes en production comme responsable ou technicien d’élevage, ou encore technicien inséminateur

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Quel pourcentage de vos offres en paysage sont en Île-de-France ?

19 %

de nos offres en paysage sont en Ile-de-France

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Quel pourcentage de vos offres en aquaculture sont des CDI ?

57 %

de nos offres en aquaculture sont des CDI

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Quelle est la répartition des types de contrats dans vos offres de la filière forêt ?

45 %

de nos offres de la filière forêt sont en CDI et 46% en CDD

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Quel pourcentage des offres diffusées à l’Apecita concernent l’agroalimentaire ?

12 %

des offres diffusées à l’Apecita concernent l’agroalimentaire

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Quel pourcentage de vos offres concernent les filières eau, déchet et énergie ?

10 %

de nos offres concernent les filières eau/déchet/énergie

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Quel pourcentage de vos offres en vigne & vin sont des postes en commerce ?

21 %

de nos offres vigne & vin sont des postes en commerce

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