Unep : le secteur du paysage poursuit son essor
Le paysage en France continue de croître et de se structurer. Selon la douzième étude biennale de l’Union Nationale des entreprises du paysage (Unep), la branche atteint en 2024 un chiffre d’affaires de 8,5 milliards d’euros, soit une progression de 60 % en dix ans. Avec 33 550 entreprises et 140 300 actifs, le secteur confirme son rôle moteur dans la transformation écologique des territoires.
Après un rebond post-Covid de +21 % entre 2020 et 2022, la croissance s’est stabilisée à +10 % sur les deux dernières années, signe d’une structuration durable. Plus de la moitié du chiffre d’affaires est portée par les entreprises de plus de 10 salariés, généralement rentables, tandis que près de 60 % des entreprises ont moins de huit ans, illustrant un dynamisme entrepreneurial constant.
Les particuliers, moteur principal de la demande
Les particuliers restent le principal moteur du marché, générant 49 % du chiffre d’affaires, principalement via la création et l’entretien d’espaces verts. Les marchés publics représentent 24,5 % du chiffre d’affaires, en progression financière malgré une part relative légèrement en recul, tandis que le secteur privé contribue à hauteur de 25,5 %.
Un vivier d’emplois durables et qualifiés
La branche du paysage demeure un employeur stratégique : 112 400 salariés travaillent en majorité en CDI (81 %) et à temps plein (95 %). La formation et l’accueil des jeunes générations sont au cœur de la dynamique du secteur, avec 14 300 apprentis attendus en 2025. Toutefois, le recrutement reste un défi pour 54 % des entreprises, confrontées à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée.
Malgré ces tensions, les chefs d’entreprise restent confiants : 35 % prévoient d’augmenter leurs effectifs dans les prochains mois et plus de la moitié comptent recruter au moins un apprenti. « Le paysage est bien plus qu’un secteur qui recrute : c’est un vivier d’emplois durables, porteurs de sens et ancrés dans les territoires. En formant les jeunes, en valorisant les parcours et en innovant au quotidien, les entreprises du paysage préparent activement l’avenir. Relever le défi du recrutement, c’est aussi affirmer notre ambition : faire du paysage un moteur de l’économie verte et de l’inclusion » souligne Marie Hélène Jouannet, 1e vice-présidente de l’Unep.
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