CPF : hausse notable de la participation obligatoire

Le coût d’accès à une formation via le Compte personnel de formation (CPF) évolue à nouveau. Depuis le 2 avril 2026, la participation financière obligatoire demandée aux actifs pour mobiliser leurs droits est portée à 150 €, contre un peu plus de 103 € auparavant. Cette évolution résulte d’un décret publié le 30 mars 2026, qui revalorise significativement ce reste à charge. Elle s’applique à toute inscription à une formation effectuée à compter du 2 avril 2026

Une hausse nette après une revalorisation progressive

Pour mémoire, une participation forfaitaire avait été instaurée en 2024 à hauteur de 100 €, avec un principe d’indexation annuelle sur l’inflation.

Au 1er janvier 2026, ce montant avait ainsi été relevé à 103,20 €. La nouvelle hausse marque donc un changement d’échelle, avec une augmentation de près de 50 € en cours d’année

Qui est concerné ?

Cette participation s’impose à l’ensemble des actifs mobilisant leur CPF pour financer une formation.

Toutefois, plusieurs cas d’exonération sont maintenus. Ne sont pas concernés :

• les demandeurs d’emploi,
• les salariés bénéficiant d’un abondement de leur employeur,
• les titulaires mobilisant des dispositifs spécifiques (C2P, abondement accident du travail ou maladie professionnel notamment).

Rappelons également que la loi de finances pour 2026 a mis en place d’autres mesures concernant l’utilisation du CPF. Le financement d’un bilan de compétences par le CPF est désormais plafonné à 1 600 €. Retrouvez ici notre dernier article sur ce sujet.

Un CPF de plus en plus contributif

Avec cette nouvelle hausse, le CPF confirme son évolution vers un modèle cofinancé par l’usager. Désormais, même lorsque les droits acquis couvrent le coût total d’une formation, une participation forfaitaire reste exigée, sauf exceptions.

Ce changement s’inscrit dans une logique de régulation et de responsabilisation des usages souhaitée par les pouvoirs publics.