Rencontrer, échanger, recruter : le pari gagnant du E Jobdating Apecita 2025

Avec son format 100 % en ligne, l’E Jobdating 2025 de l’Apecita a su conjuguer agilité, efficacité et ouverture. En quelques clics, candidats et employeurs du secteur agri-agro se sont rencontrés, échangés et projetés vers de nouvelles collaborations, confirmant le rôle moteur de l’Apecita dans l’emploi et l’innovation RH.

L’Apecita a une nouvelle fois tenu son rôle de trait d’union entre candidats et employeurs en organisant, les 15 et 16 octobre 2025, son E Jobdating national, un événement 100 % en ligne dédié aux métiers de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de l’environnement. Objectif : faciliter la rencontre entre les techniciens, cadres, ingénieurs et les recruteurs , sans miser uniquement sur le CV.

Accessible depuis une plateforme en ligne dédiée, l’E Jobdating permet aux entreprises de centraliser leurs offres, de gérer leurs créneaux de rendez-vous et d’échanger directement avec les candidats. Ces derniers peuvent postuler à des offres ciblées, ou même proposer des candidatures spontanées, une nouveauté de cette édition 2025.

« L’idée, c’est de rendre la rencontre possible sans contrainte logistique : chacun peut participer depuis son bureau ou son domicile, tout en bénéficiant de vraies discussions avec les recruteurs », explique Anne-Laure Boucly-Perrot, chargée de projets marketing et partenariat à l’Apecita. Un format souple et peu chronophage, particulièrement apprécié des employeurs, qui peuvent organiser leurs rendez-vous “à la carte”.

Un succès confirmé pour l’édition 2025

Les chiffres témoignent de l’intérêt pour ce format :

• 32 employeurs ont participé à l’événement,
• Près de 150 offres ont été diffusés
• pour un total de plus de 470 candidats inscrits,

Des chiffres qui confirment l’attractivité du E Jobdating pour les acteurs du secteur.

Un accompagnement sur mesure pour les deux publics

Au-delà de la mise en relation, l’Apecita a aussi joué son rôle d’accompagnateur. « En amont de l’événement, deux webinaires préparatoires ont permis de guider candidats et recruteurs » détaille Anne-Laure Boucly-Perrot.

• « Le E Jobdating : ton accélérateur d’opportunités », destiné aux candidats, a réuni 240 inscrits et 119 participants en direct. Il proposait des conseils pratiques pour se présenter efficacement en trois minutes, adopter la bonne posture et tirer le meilleur parti d’un entretien en ligne.
• « Attirer les talents autrement : 3 leviers à activer », à destination des employeurs, a rassemblé 148 inscrits et 75 participants, autour des nouveaux outils de recrutement, du pitch employeur et de la valorisation de la marque entreprise.

Ces rendez-vous en ligne ont contribué à maximiser les chances de rencontres fructueuses pendant les deux jours d’événement.

Un dispositif inclus dans l’abonnement APECITA

Autre atout : l’E Jobdating fait partie des services inclus dans l’abonnement Apecita. Les entreprises abonnées bénéficient donc d’un accès privilégié et gratuite à cette opération nationale.