Aides à l’apprentissage : ce qui change au 1er janvier 2026  

« Dans le contexte de l’absence d’adoption de la loi de finances pour l’année 2026, l’aide pour les employeurs embauchant des apprentis ne pourra à partir du 1^er janvier 2026, s’inscrire que dans le cadre légal fixé par le Code du travail. » C’est ce qu’a annoncé le ministère du travail et des solidarités dans un communiqué datant du 30 décembre dernier. 

Ainsi, l’aide sera réservée aux entreprises de moins de 250 salariés pour l’embauche d’un apprenti préparant une certification reconnue aux niveaux 3 et 4 de qualification (équivalent bac et infra bac), et sera maintenue dans ce cas de figure à 5 000 € au titre de la première année du contrat. 

Dans ces mêmes cas de figure, le montant de l’aide sera maintenu à 6 000 € pour l’embauche d’apprentis en situation de handicap et ce soutien restera cumulable avec les aides spécifiques qui leurs sont destinées. 

Le ministère précise cependant qu’« un décret sera pris dès adoption de la loi de finances pour 2026 afin de prévoir les nouveaux paramètres de l’aide en fonction des crédits votés. » Toutefois, ces nouveaux paramètres ne seront pas rétroactifs. 

Une érosion progressive depuis 2025 

Début 2025, dans un contexte budgétaire déjà contraint, les aides à l’apprentissage avaient déjà subi une première réduction. Les entreprises de moins de 250 salariés ne percevaient plus que 5 000 € pour l’embauche d’un apprenti, contre 6 000 € auparavant, tandis que l’aide destinée aux grandes entreprises était ramenée à 2 000 €. 

À cette baisse s’est ajoutée, en juillet 2025, l’instauration d’une contribution forfaitaire de 750 € à la charge des entreprises pour chaque nouveau contrat d’apprentissage de niveau Bac+3 et au-delà. 

Conséquence de cette baisse des aides, l’emploi en alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation), qui a nettement contribué à la hausse passée de l’emploi total (pour environ un tiers entre fin 2019 et fin 2022), se replie nettement au troisième trimestre 2025 (-49 000 sur le trimestre et -27 000 sur un an dans le secteur privé) comme le détaille la dernière note de conjoncture de l’Insee.