BTSA ACD à la MFR des Hauts Pays : former les futurs professionnels des cultures durables

À la MFR des Hauts Pays, le BTSA Agronomie et Cultures Durables mise sur l’alternance, l’immersion terrain et les rencontres professionnelles pour préparer les étudiants aux métiers du végétal. Une formation concrète, tournée vers l’emploi, où l’accompagnement à l’orientation et à l’insertion occupe une place centrale, notamment grâce aux interventions de l’Apecita.

Depuis près de 70 ans, la MFR des Hauts Pays forme les jeunes aux métiers de l’agriculture et du vivant. « Nous proposons aujourd’hui des formations allant de la 4e au BTS, avec un ancrage fort dans les réalités du terrain, rappelle Hugues Nempont, moniteur en agronomie et productions végétales. Parmi les cursus proposés figurent notamment le Bac Pro Agroéquipement, le Bac Pro Conduite et Gestion de l’entreprise agricole support bovin et support équin, le Bac Pro Technicien Conseil Vente ou encore le BTSA Agronomie et Cultures Durables (ACD), ouvert il y a une dizaine d’années. »

Un BTS en alternance au plus près des réalités du terrain

Dispensé en apprentissage, le BTSA ACD s’adresse principalement à des jeunes issus de bacs pros agricoles ou STAV, même si quelques bacheliers généraux rejoignent également la formation.

Le rythme de l’alternance – quinze jours en centre de formation puis quinze jours en entreprise – permet aux apprenants de développer rapidement des compétences techniques et professionnelles. Les apprentis effectuent leur alternance au sein d’exploitations agricoles ou d’organisations professionnelles agricoles.

La formation prépare avant tout aux métiers liés à l’agronomie et à la production végétale. « La plupart de nos jeunes vont être techniciens agricoles dans des coopératives ou des négoces agricoles, précise le moniteur. D’autres choisissent de devenir salariés agricoles ou chefs de culture en exploitation. »

Le BTSA ouvre également la voie à des poursuites d’études, notamment en licence professionnelle spécialisée en agronomie.

Une immersion constante dans les métiers agricoles

Au-delà des enseignements techniques, la MFR des Hauts Pays mise fortement sur l’ouverture professionnelle afin d’aider les jeunes à construire leur projet d’avenir.

« Chaque semaine, nos étudiants rencontrent des professionnels du secteur ou participent à des visites techniques, explique Hugues Nempont. Techniciens agricoles, conseillers spécialisés ou représentants d’organismes techniques viennent ainsi partager leur quotidien, leurs missions et les enjeux actuels de leur métier. »

L’établissement s’appuie également sur des temps forts en lien avec les saisons agricoles. Lors des semis d’automne, par exemple, des techniciens interviennent pour présenter le choix des variétés de céréales ou les stratégies de désherbage. « Ils sont vraiment dans la réalité du terrain et des problématiques actuelles » insiste le formateur.

Les apprenants participent aussi régulièrement à des réunions techniques et à des salons professionnels, comme le Salon de la pomme de terre ou encore Terres en Fête. Ces événements constituent autant d’occasions de découvrir les innovations du secteur et de développer leur réseau professionnel.

L’Apecita pour élargir le champ des possibles

Dans cette démarche d’accompagnement à l’insertion, la collaboration avec Apecita occupe une place importante. Cette année, l’établissement a accueilli une intervention de la délégation Hauts-de-France auprès des étudiants de deuxième année. Organisée à mi-parcours de la formation, elle visait à aider les jeunes à préciser leur orientation professionnelle.

« L’intervention permet de conforter un petit peu leurs idées et leur montrer la diversité des différents métiers que l’on peut trouver » explique Hugues Nempont. Une découverte utile pour des étudiants qui connaissent parfois encore mal l’étendue des débouchés agricoles.

L’intervention a également permis d’aborder des aspects très concrets de la recherche d’emploi : lecture d’offres, préparation du CV ou encore posture en entretien. Mais loin d’une intervention descendante, la rencontre a surtout donné lieu à de véritables échanges avec les étudiants. « Bertrand Delesalle prend beaucoup d’exemples concrets » souligne le moniteur, qui apprécie particulièrement l’interactivité de la séance : « Les jeunes participaient, posaient des questions, échangeaient sur leurs projets… c’était vraiment enrichissant. »

Les apprenants ont par ailleurs découvert les opportunités d’offres d’alternance et d’emploi diffusées par l’association. « Je vois maintenant qu’ils sont nombreux à consulter régulièrement le site de l’Apecita » observe Hugues Nempont.

À travers cette approche mêlant alternance, immersion terrain et rencontres professionnelles, la MFR des Hauts Pays entend donner à ses étudiants toutes les clés pour réussir leur insertion dans un secteur agricole en constante évolution.